Menambah Asesoris pada Blog

Keinginan untuk mempercantik Blog sebetulnya merupakan naluri alami dari pemiliknya. Selain karena unsur citra diri, juga karena keinginan untuk mendatangkan sebanyak-banyaknya jumlah pengunjung ke situs Blognya. Semakin tinggi frekuensi pengunjung yang datang, menjadi kebanggaan tersendiri bagi pemilik Blog.

Namun tidak semua orang paham dengan kode-kode HTML yang merupakan bahasa penyusun tampilan sebuah Blog. Dan tidak semua Blog memperbolehkan pemiliknya untuk memodifikasi isi tampilan Blog. Hanya beberapa penyedia Blog yang menyediakan fasilitas untuk menambah asesoris ke dalam Blog secara bebas, antara lain Blogger.com dan Blog Friendster.com
Berbeda dengan Blogger.com yang menyediakan menu untuk mengubah tampilan, Blog Friendster tidak menyediakan secara khusus fasilitas tersebut. Namun terdapat jalan alternatif untuk menambahkan asesoris di dalam Friendster melalui fasilitas TypeLists yang akan dibahas pada akhir artikel ini.

Kemudahan Blogger.com
Pada versi yang baru, Blogger.com bahkan menambahkan fasilitas untuk merubah tampilan dengan menggunakan alat bantu yang tidak memerlukan kemampuan pemahaman kode-kode HTML secara mendalam. Dengan alat bantu tersebut, pemilik Blog dapat dengan mudah menambahkan kode-kode HTML/Javascript yang dihasilkan oleh situs-situs penyedia asesoris Blog.
Dengan begitu, Anda hanya perlu meng-copy kode HTML/Javascript dari situs tersebut dan mem-paste kode tersebut pada kotak input yang telah disediakan oleh Blogger.com. Asalkan cukup rajin dalam mencari asesoris yang dibutuhkan oleh Blog, siapapun dapat menambahkan elemen-elemen yang menarik ke dalam Blognya.
Sedangkan tata letak dari setiap asesoris di dalam Blog dapat diatur dengan fasilitas drag-and-drop seperti yang sering Anda temukan pada aplikasi-aplikasi berbasis desktop. Pemilik Blog cukup memilih kotak elemen yang akan dipindah dengan mouse dan menggesernya ke posisi yang baru. Jika diperlukan, Anda dapat menambahkan sub judul pada setiap elemen tersebut.

Menambah Shoutbox
Shoutbox merupakan salah satu asesoris yang paling umum ditampilkan di dalam Blog. Asesoris ini digunakan untuk memberikan kesempatan kepada pengunjung untuk berkomentar secara bebas. Penyedia shoutbox gratis di internet, antara lain www.oggix.com, www.shutmix.com, dan www.myshoutbox.com.
Umumnya, proses untuk memperoleh asesoris tersebut cukup mudah. Sebagai contohnya, untuk memperoleh shoutbox dari oggix.com, Anda hanya perlu mengunjungi situs tersebut dan melakukan registrasi di sana. Setelah registrasi selesai, Anda akan diminta login dan memilih menu “Install ShoutBox”. Selanjutnya pilih “HTML Code” untuk memilih jenis dan tampilan shoutbox.
Setelah proses di atas selesai, Oggix.com akan menampilkan kode Javascript untuk menampilkan shoutbox yang telah Anda pilih. Blok kode tersebut dengan mouse dan salinlah dengan menggunakan Ctrl+C.
Jika Anda pemilik Blogger.com, masukkan kode Javascript melalui tabulasi Template dan pilih link “Page Elements”. Selanjutnya klik “Add a Page Element” yang ada di dalam layar desain template.
Kemudian Anda dapat memilih link “Add to Blog” pada kelompok HTML/Javascript di jendela “Choose a New Page Element”. Pemilihan tersebut akan memunculkan tampilan baru yang akan Anda gunakan untuk melekatkan kode-kode Javascript yang Anda peroleh sebelumnya dengan menggunakan Ctrl+V.
Jika tidak diperlukan, kotak isian “Title” dapat dikosongkan agar sub judul dari elemen tersebut tidak ditampilkan. Tekan tombol “Save Changes” untuk menyimpannya. Ketika kembali ke halaman tata letak, jangan lupa untuk menekan tombol Save. Dengan begitu, ketika Anda melihat ulang tampilan Blog, shoutbox sudah muncul di salah satu sudut halaman.
Beberapa asesoris lainnya yang dapat Anda tambahkan untuk mempercantik Blog antara lain web counter, video, kalender, jam, cuaca, berita dari situs lain, dan masih banyak lagi. Beberapa diantaranya dapat Anda temukan di clocklink.com, rightstats.com, amazingcounters.com, weatheronline.co.uk, dan wunderground.com. Dengan cara yang hampir sama dengan sebelumnya, Anda dapat menambahkan asesoris-asesoris tersebut ke dalam Blog.

Blog Friendster
Sedangkan untuk menambahkan asesoris di dalam Blog Friendster perlu jalan yang lebih panjang dari Blogger.com. Setelah Anda login, pilihlah menu Blogs. Selanjutnya tekan tombol “My Blog Home” yang umumnya terletak di sebelah foto Anda. Pilih tabulasi TypeLists dan masukkan nama shoutbox pada kotak isian “List name” di kolom “Create a new TypeLists”.
Kemudian tekan tombol Add pada kotak URL dan isilah kotak isian “Name”. Lakukan paste atau gunakan Ctrl+V agar kode Javascript yang diperoleh dari oggix.com dapat masuk ke kotak isian “One-Line Bio”. Jangan lupa untuk menyimpannya dengan menekan tombol “Save and Update”.
Agar shoutbox dapat tampil di dalam Blog, Anda harus mengaktifkannya telebih dahulu melalui tabulasi Blogs. Selanjutnya pilih link “Edit Design” dan klik menu Content. Aktifkan daftar “Your TypeLists” dengan menggunakan klik mouse. Selanjutnya simpan dengan menekan tombol “Save Changes”. Ketika Anda melihat ulang Blog Friendster, shoutbox sudah muncul bagian bawah tampilan.

sumber by:Ridwan Sanjaya

Cara Agar Tampilan Blog Enak dilihat Visitor

Tampilan blog halaman awal (index) pada blog seringkali menjadi kontak pertama antara visitor dengan blog. Halaman utama dari blog yang baik dan cantik membantu visitor menjadi kerasan, dan kita sebagai owner blog berharapan baik bila visitor kita menjadi pelanggan tetap, terutama bagi visitor yang baru pertama kali berkunjung.

Agar bisa meraih hal tersebut, satu pertanyaan kunci disini, “Apakah anda tahu apa yang visitor inginkan (atau yang tidak diinginkan) saat mereka melihat halaman pertama dari blog kita ?”pegang pertanyaaan itu dan mulai kita jawab step-by-step.

Mungkin dapat dilakukan antara lain seperti dibawah ini :

1. Pemilihan themes yang tepat.

Themes yang baik akan membuat visitor merasa nyaman untuk berlama-lama berada di blog kita. Untuk membuat hal itu terjadi, kita bisa menciptakannya dengan menggunakan themes yang sesuai dengan tema blog kita. Saat ini banyak themes gratis yang dapat kita download dan kita pakai untuk blog kita. Atau bahkan kita bisa membuat themes sendiri sesuai dengan selera dan keinginan kita. Selain itu , pemilihan themes yang tepat dapat menumbuhkan rasa kepercayaan dari visitor. Karena visitor tidak dapat bertemu langsung dengan kita si pemilik blog.

2. Tagline yang singkat dan jelas.

Mungkin beberapa blog menggunakan banyak ruang di halaman pertama blog mereka dengan ucapan selamat datang menggunakan text berjalan atau yang dibuat dengan pop-up, bahkan ada pula yang menggunakan pop-up sampai berkali-kali. Atau pernyataan tentang visi dan misi yang demikian panjang, sehingga membuat para pengunjung mengantuk. Namun pernyataan tentang visi dan misi tersebut bertujuan untuk menjelaskan maksud dan tujuan dari blog anda serta rangkuman content blog anda secara keseluruhan. Hal tersebut dapat di siasati dengan mengubah visi dan misi menjadi sebuah pernyataan singkat (tagline) yang mengandung beberapa keyword-keyword penting. Yaitu dengan membuat satu baris kalimat singkat dan letakkan pada tempat yang mudah terlihat pada halaman pertama blog kita.

3. Meletakkan menu navigasi page/category.

Menu navigasi yang mudah dilihat sangat penting, karena visitors kurang menyukai jika harus tersesat di situs. Lakukan langkah-langkah berikut ini untuk memastikan bahwa hal tersebut tidak akan terjadi pada blog kita.

- Navigasi yang mudah di akses.

Menu navigasi dengan hanya menggunakan text standard lebih baik bila di bandingkan dengan navigasi yang menggunakan flash atau images, bahkan menu yang menggunakan javascript sekalipun dapat menjadi kendala ketika visitor mengakses blog kita dari gadget seperti PDA, Handphone atu browser-browser non-grafik. Untuk itu, jika memang tidak diperlukan hindari penggunaan flash atau image untuk menu navigasi. Karena tidak semua visitor mengakses kita melalui PC.

- Fungsi Pencarian.

Visitor akan merasa senang jika mereka dapat menemukan apa yang mereka cari di blog kita dengan cepat. Untuk itu, gunakan fasilitas pencarian pada blog guna memudahkan visitor mencari apa yang mereka inginkan.

- Sitemap

Sitmap berguna untuk memudahkan visitor melihat struktur blog kita secara keseluruhan dengan jelas, Dan dapat membantu visitor untuk menjelajah blog kita lebih dalam lagi. Selain itu, spider-spider mesin pencari seperti GoOgle boat menyukai sitemap untuk membantu mereka mengindeks seluruh blog.

4. Singkat dan sederhana.

Viusitor menyukai dam menginginkan blog yang di kunjunginya dapat segera memberikan informasi yang mereka harapkan. Untuk itu, halaman awal blog tidak perlu dijejali banyak artikel yang kurang penting. Namun cukup dengan menggunakan penggalan artikel atau bahkan judul-judul artikel saja. Karena selain menghemat tempat, juga dapat mempercepat proses loading blog kita.

5. Customization and Review.

Perhatikan penggunaan image

Buat tampilan blog kita berbeda dan mempunyai ciri tersendiri yang khas di antara blog-blog yang lain yang pernah ada. Tapi pastikan halaman pertama dari blog kita tampil sewaktu visitor meloadingnya.

Karena sebagian visitor hanya ingin melihat halaman situs web yang cepat sewaktu loading, yang tampak menarik, dan berisi informasi-informasi yang benar-benar berguna.

Kalau seandainya ingin menggunakan Animasi flash, paling tidak harus memperhatikan beberapa hal yang tidak akan membuat blog kita tampak kurang serasi.

► Pilih warna yang tepat :

Kombinasikan warna yang kontras dan menegaskan poin-poin penting. Hindari penggunaan warna yang mencolok. Warna-warna link standard membuat navigasi menjadi lebih mudah.

► Gunakan gambar-gambar yang bijak :

Pastikan bahwa gambar-gambar yang ada benar-benar meningkatkan tujuan dari situs kita. Kebanyakan visitor ingin membaca informasi, bukan melihat gambar-gambar yang indah dan keren yang hanya menambah waktu download yang tidak diperlukan saja. Jika kita terpaksa menggunakan gambar, pastikan untuk memperhatikan size (ukuran) dari gambar tersebut. Karena gambar yang besar hanya akan menghabiskan space host dan menambah lama waktu loading.

► Perbaiki kesalahan-kesalahan :

Hati-hati dalam penggunaan kode-kode. Kesalahan pemberian kode HTML yang sederhana dapat merusak halaman blog kita. Validasi kode HTML melalui http://validator.w3.org/ ini akan memberitahu anda jika terdapat kesalahan dan masalah-masalah yang terjadi pada kode. Mungkin itu dapat membantu.

Nah dengan itu anda pasti ingin mengundang para pengunjung datang ke blog anda. Tapi yang lebih penting, anda ingin mereka tetap selalu berada di situ dan menjadi pelanggan blog anda bukan ???

So, pada halaman depan blog kita adalah image penting. Buatlah seinformatif mungkin dan menimbulkan rasa ingin tahu. Buat blog anda tampil menarik di mata visitor dan buat visitor merasa kangen dan ingin kembali mengunjungi blog anda.

sumber by: Blajar ngeblog

Tugas 10 (KELOMPOK)

Perubahan dan Pengembangan Organisasi

Organisasi dan Metode

Kelompok :

1. Rudik Prasetyo Pradana

2. Ali Daya

3. Bahari Ario Hidayat

4. Bramantyo Bagus W

5. Joan Gunawan

Universitas Gunadarma

2009 – 2010

Puji syukur penyusun panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu wata΄ala, karena berkat rahmat-Nya kami bisa menyelesaikan makalah yang berjudul “Perubahan dan Pengembangan Organisasi”. Makalah ini diajukan guna memenuhi tugas soft skill mata kuliah Organisasi dan Metode.
Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu sehingga makalah ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Makalah ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan makalah ini.
Semoga makalah ini memberikan informasi bagi mahasiswa dan bermanfaat untuk pengembangan wawasan dan peningkatan ilmu pengetahuan bagi kita semua.

Depok, Mei 2010


Penyusun

ISI

• Menjelaskan faktor- faktor yang mempengaruhi perubahan Organisasi

Terjadi perubahan besar - besaran di dunia bisnis dari sektor komputer sampai jasa keuangan, dari sektor telekomunikasi sampai layanan kesehatan.

Saat ini banyak organisasi sepakat bahwa kehidupan berorganisasi semakin menjadi tidak pasti, seiring dengan langkah perusahaan yang makin terpacu dan masa depan menjadi makin sulit diprediksi. Namun demikian semua sepakat perubahan semakin cepat terjadi.

Dunia bisnis sedang dan akan terus mengalami perubahan yang makin cepat, walau arah perubahan tidak mudah diprediksi. Al hasil para manager dan pembuat keputusan perlu lebih memahami kemana angin perusahaan bertiup, karena setiap waktu dapat menentukan hidup matinya perusahaan.

Dengan kata lain mereka mesti harus mampu menganalisa factor-faktor pemicu perubahan organisasi.

1. Faktor Perubahan dari Lingkungan

Unsur – unsur lingkungan perusahaan

1. Pasar yang dilayani perusahaan ( klien atau konsumen )

2. Pemasok

3. Lembaga Pemerintah dan Parlemen

4. Asosiasi niaga

5. Pesaing

6. Lembaga keuangan

7. Pemasok tenaga kerja

8. Tingkat pengangguran

9. Kondisi perekonomian

10. Kemajuan teknologi

11. Perkembangan system komputer dan informasi

12. Perkembangan e-commerce dan penggunaan internet

Lingkungan sebuah perusahaan juga mencakup faktor-faktor pengaruh yang lebih luas lagi seperti:

1. Globalisasi

2. Reformasi politik

3. Serikat pekerja

4. Perubahan status perusahaan dari milik negara menjadi swasta atau sebaliknya

5. Perubahan demografis dan struktur keluarga

2. Pengaruh PETS (Politik, Ekonomi, Teknologi dan Sosial)

1. PETS mempengaruhi perusahaan pada strategi, struktur dan operasi termasuk kebijakan SDM

2. PETS merupakan metafora agar kita bisa membedakan berbagai aspek lingkungan perusahaan dan kaitan spesifikasinya dengan perusahaan sebagai pemicu perubahan.

3. Faktor Perubahan dari Lingkungan Teknologi

1. Bersumber pada sikap mengacuhkan perubahan lingkungan teknologi (contoh : Singer, Oliveti )

2. Internet merupakan faktor terpenting dan menyentuh hampir semua aspek operasional perusahaan

3. Penggunaan internet bukannya tanpa masalah, karena staf menggunakan e-mail dan internet di tempat kerja mencemaskan para atasan sebab penggunaan e-mail menyimpang dari pekerjaannya.

4. Faktor Perubahan dari Lingkungan Politik

1. Perubahan lingkungan politik tidak saja langsung mempengaruhi perusahaan, tetapi juga berimbas pada perubahan lingkungan ekonomi.

2. BBM naik daya beli masyarakat rendah.

3. BBM turun akan mempengeruhi penerimaan pajak dan dampak negatifnya kemampuan pemerintah dalam pembangunan infrastruktur, pendidikan dan kesehatan akan berkurang.

5. Faktor Perubahan dari Lingkungan Sosial Budaya

1. Harapan kenaikan setandar hidup secara terus-menerus, sementara peluang pekerjaan permanen yang aman makin langka.

2. Faktor demografis membuat berlimpahnya jumlah kaum muda memasuki pasar kerja.

3. Perubahan struktur keluarga dimana kaum perempuan juga berharap dapat meniti karir seperti layaknya suami mereka.

Perusahaan juga dituntut meningkatkan perhatian pada aspek kreatifitas karyawan dengan melakukan penataan system untuk mendorong inovasi.

6. Faktor Perubahan dari Lingkungan Ekonomi

1. Pesaing

2. Kurs mata uang

3. Pajak

4. Perijinan

5. Standar Gaji Minimum

7. Faktor Perubahan Internal

1. Serikat buruh yang makin berpengaruh

2. Pergantian direktur atau manager

3. Perubahan struktur administrasi

4. Penataan kelompok kerja

5. Perubahan tata ruang kantor / pabrik

6. Pembelian sytem TI baru

7. Strategi pemasaran baru

8. Pemotongan lembur

9. Perampingan staf

10. Penguatan bagian tertentu seperti riset dan pengembangan

•Menjelaskan Proses Perubahan Organisasi

Tujuan perubahan organisasi :
1. Meningkatkan kemampuan organisasi
2. Meningkatkan peranan organisasi
3. Melakukan penyesuaian secara internal dan eksternal
4. Meningkatkan daya tahan organisasi
5. Mengendalikan suasana kerja

Jenis perubahan
1. Jangka pendek
- Mikro : perubahan tingkat perorangan – sikap
- Makro : perubahan akibat revolusi ; internet – merubah penyebaran informasi
- Intermediate : perubahan nilai dan norma ; kelompok melakukan perubahan pola kerja
2. Jangka panjang
- Mikro : perubahan perorangan ; dari sikap menjadi kebiasaan
- Makro : penemuan baru ; jangka panjang – perubahan sosio cultural ; meningkatkan pengetahuan, perubahann taraf kesejahteraan
- Intermediate : perubahan nilai/norma – menjadi menetap

Change agent :
1. External pressure group
Adanya kelompok/factor penekan dari luar organisasi yang dapat menimbulkan perubahan
2. Interna pressure group
Adanya factor penekan dari dalam organisasi yang dapat menyebabkan terjadinya perubahan

Pendekatan OC :
1. Perubahan proaktif
- Planned change
- Persiapan penyesuaian terhadap perubahan
- Implementasi inovasi structural
- Kebijakan / tujuan baru
- Area lebih luas
- Kelangsungan hidup organisasi
2. Perubahan reaktif
- Pemecahan masalah sederhana
- Penyesuaian sehari-hari
- Manajer memberikan reajsu terhadap masalah yang timbul

Reaksi terhadap perubahan :
1. Menyangkal bahwa perubahan sedang terjadi
2. Mengabaikan perubahan
3. Menolak perubahan
4. Menerima perubahan dan menyesuaikan diri
5. Mengantisipasi perubahan dan merencanakannya

Penolakan perubahan
1. Ketidakpastian pengaruh perubahan
2. Merasa dirugikan
- Manfaat bagi organisasi – belum tentu bagi individu
- Mempertahan status
3. Kelemahan pengetahuan

Penanggulangan penolakan
1. Pendidikan dan komunikasi
2. Partisipasi dan keterlibatan
3. Kemudahan dan dukungan
4. Negosiasi dan persetujuan
5. Manipulasi dan bekrja sama
6. Paksaan eksplisit dan implisit

Perubahan efektif
1. Unfreezing
Keadaan dimana orang akan menjadi siap sedia atau memperoleh atau mempelajari perilaku baru
2. Changing
Orang mulai melakukan perobaan dengan perilaku baru
3. Refreezing
Selama changing – perilaku baru menjadi bagian dari orang tersebut

• Menjelaskan mengapa ada pengembangan Organisasi

untuk merubah nilai-nilai daripada manusia dan juga struktur organisasi sehingga organisasi itu dapat beradaptasi dengan dengan lingkungannya.

•Menjelaskan cirri pengembangan Organisasi

Suatu disiplin perubahan perencanaan yang menekankan pada penerapan ilmu pengetahuan dan praktek keperilakuan untuk membantu organisasi-organisasi mencapai efektivitas yang lebih besar. Para manajer dan staf ahli harus bekerja dengan dan melalui orang-orang untuk melaksanakan tugas-tugas mereka dan PO dapat membantu mereka membentuk hubungan yang efektif di antara mereka. Di dalam menghadapi akselerasi perubahan yang semakin cepat, PO diperlukan untuk bisa mengatasi konsekuensi-konsekuensi dari perubahan tersebut.

Pengembangan organisasi (PO) diterapkan kepada tiga jenis manusia: spesialisasi individu di dalam PO sebagai profesi, orang-orang dari lapangan yang terkait, yang telah mencapai sejumlah kompetensi di dalam PO, dan para manajer yang memiliki keahlian PO yang diperlukan untuk perubahan dan mengembangkan organisasi atau departemen mereka.

Membuat Signature / watermark dengan Brush Buatan Sendiri

Membuat Signature / watermark dengan Brush Buatan Sendiri

Inti dari judul di atas sih sebenernya belajar Membuat brush sendiri.. tapi nanti saya aplikasikan jadi signature atau watermark untuk photo/foto hasil editan kita biar gak dibajak ma orang laen.

Cara membuat brush itu mudah kok sebenernya..

yuk ah mulai.. jangan bengong gitu atuh.. ayam betina tetangga saya bengong mulu, beranak lho.. hehehe..

Oia.. btw.. saya pake Adobe CS3 yaa.. takutnya masih ada yang nanya lagi.. ( GR :: hammer:: )

Buat dokumen baru :

Buat kotak menggunakan rectangle marquee tool.

Buat layer baru Klik layer > new> layer

Klik Edit > Stroke

buat tulisan di dalam kotak dengan Type Tool untuk Identitas .. saya pake tulisan ILMUPHOTOSHOP… karena web saya adalah ilmuphotoshop.. boleh juga diganti dengan ilmupelet, ilmusantet dll.. terserah aja deh pokoknya .. hehehe

kalo udah .. gabungkan kedua layer ( tulisan + kotak ) dengan menekan CTRL + E

sebenernya ini udah cukup buat signature atau watermark… dan bisa langsung meloncat ke langkah Edit > define brush preset

cuman saya mau nambahin biar watermark nya tambah cihuy..

buat layer baru lagi.. klik Layer > New > layer

di layer baru, Klik filter > Render > Cloud

Klik Filter > render > Fibers

Sekarang pindah ke Channels palette .. letaknya di sebelah layer palette biasanya.. tapi kalo gak ada tinggal klik Windows>channels

CTRL + Klik Green Channel .. nanti akan ada bagian yang terseleksi.. nah ini nanti fungsinya buat membuat gak karuan huruf yang tadi dibuat..

Klik Layer Palette lagi . matiin layer 2 atau layer yang udah dikasih efek fiber , pilih layer 1 ( layer huruf + kotak ) .. lalu tekan delete.

nih hasilnya

kalo udah selesei.. sekarang kita Convert jadi Brush

Klik layer 1 .. Klik Edit > Define Brush Preset..

Beri nama brush nya .. kasian kalo gak dikasih nama.. :D

Brush udah siap dipake.. gimana cara pake nya??

gak lucu banget bisa bikin brush tapi gak bisa make nya.. hehehe

gini.. gini..

Buka foto hasil editan sendiri atau foto apa aja..

Klik brush tool

klik kanan di layar atau di foto gpp.

Pilih brush yang paling bawah..( untuk mengenali itu brush yang tadi dbuat apa bukan tinggal sorot aja, tapi jangan di klik nanti keliatan nama brush yang tadi dibuat).. oia.. besarnya juga bisa dirubah-rubah tergantung keperluan.. ubah master diameternya..

setting warna kesukaan sebagai identitas nya.. misal saya pake warna merah..

Buat layer baru untuk menempelkan signature atau watermark

lalu klik 1 di layer baru tadi.. nah.. puter-puter deh kalo pengen miring dikit.. kalo kurang gede, silahkan resize sendiri..

Hasilnya :

Selamat mencoba yah.. saya mau mencoba selamat dulu.. enak kayaknya nih biskuit.. :D

::ps : ayam beranak itu boong .. yang bener ayam itu bertelur.. hehe

Artikel Membuat Signature / watermark dengan Brush Buatan Sendiri ini dipersembahkan oleh Tutorial Photoshop Gratis. Kunjungi Wallpaper, Font, Desktop Theme Gratis Pokoknya Serba Gratis. Baca Juga Cara Membuat Foto manjadi Vektor,

Gurun Pasir Putih di Mesir

MESIR...

Apa yang anda bayangkan ketika mendengar kata mesir atau sebuah negara yang tingkat populasinya produktif di bagian wilayah timur tengah..atau negara yang dialiri dengan sungai terpanjang didunia.Mesir adalah negara yang sangat mengagumkan walaupun dia termasuk kedalam salah satu negara yg sangat pekat sekali dengan gurun pasir yang gersang seperti umumnya negara-negara timur tengah lainnya.

disini saya akan berbagi objek wisata yang mengagumkan dan patut kita kunjungi jika kita berada dimesir. salah satunya adalah pasir putih..

check it out guys...

Mesir adalah tujuan wisata yang sangat indah dengan berbagai destinasi untuk wisatawan. Kita semua tahu tentang fitur-fitur utama seperti piramida Mesir dan monumen bersejarah lainnya. Namun Mesir tidak hanya kaya dengan monumen bersejarah yang juga memiliki banyak fitur alam berharga yang pantas untuk ditempatkan di pemandu wisata.

Salah satu tempat tersebut adalah Padang Pasir Putih juga dikenal sebagai Sahara el Beyda. Padang ini berada di dekat oasis terkecil di Mesir, Farfara. Karena kebanyakan dari kita tahu, gurun pasir berwarna kuning, namun, di Gurun pasir Putih yang mengejutkan adalah bagaimana tempat ini mendapat namanya. Pada malam hari, tempat ini tampak seperti lanskap bersalju.

Tempat ini telah menjadi sangat populer dalam beberapa tahun terakhir. Fakta bahwa tidak jauh dari Gurun Black dan Crystal Mountain memberikan kontribusi signifikan terhadap popularitasnya di kalangan wisatawan.

Ini dikenal sebagai tempat di mana batuan kapur yang tidak biasa dapat ditemukan. Batu-batu tersebut dibentuk oleh erosi angin tingkat rendah. Salah satu batu yang paling terkenal yang dapat ditemukan di sini adalah apa yang disebut Mushroom Rock, sangat mirip dengan jamur raksasa. Meskipun tempat ini dilindungi cagar alam, pengunjung dari berbagai belahan dunia terkadang sering merusak atau mengambil batu.